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Precisamos falar sobre os processos seletivos longos

Processo seletivo é feito para as empresas ou para os candidatos? Neste artigo, você vai entender como é necessário achar um meio do caminho. Um processo seletivo muito longo, com etapas desnecessárias, pode minar o precioso tempo de alguém que busca por uma nova oportunidade. Um processo humanizado é o caminho ideal. Veja mais!

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Mulher e homem conversando em frente a um computador logo Vee Benefícios

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Como demitir: veja o passo a passo para um processo de offboarding

Muitas empresas não sabem como demitir um colaborador da forma correta, o que pode gerar sérios problemas. Isso porque, assim como no processo de onboarding de um novo funcionário, o offboarding (processo de demissão) requer muito cuidado para que todas as etapas ocorram da forma mais tranquila possível.

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Carteira de trabalho digital: tire as suas principais dúvidas

A inovação no mercado de trabalho nem sempre se dá por um movimento interno nas empresas. A carteira de trabalho digital está disponível desde 2017, mas só foi oficializada em 2019 com o encerramento da emissão do documento físico.

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Avaliação de desempenho: a importância para o colaborador logo Vee Benefícios

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Avaliação de desempenho: a importância dessa prática para o colaborador

Com o home office instalado em diversas empresas ao redor do país e do mundo, a avaliação de desempenho de muitas corporações teve que ser adaptada ao ambiente remoto. Mas para fazê-la remotamente é preciso compreender como funciona o processo e encontrar o modelo mais adequado à sua empresa

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colaboradores trabalhando em uma volta ao escritorio logo Vee Benefícios

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Volta ao escritório: veja como se preparar para esse momento

A pandemia do Covid-19 revolucionou a forma de trabalho. Empresas que antes nunca tinham experimentado o trabalho remoto, provavelmente, tiveram que, pelo menos uma vez, liberar este modelo de trabalho para toda a equipe ou para algum funcionário com suspeita da doença. Não foi fácil se adequar ao home office, mas agora que estamos há mais de um ano vivendo neste cenário, e que a imunização da população já está caminhando, a pergunta é: como será a volta ao escritório?

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Escada com as cores do arco-íris, e pessoa em frente dela, levantando a bandeira LGBT logo Vee Benefícios

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Dia do Orgulho LGBT: como impacta em sua empresa

Durante o mês de junho, você pode ver as coisas “um pouco mais coloridas do que o normal”. As cores do arco-íris passam a dominar logotipos de marcas, redes sociais, aplicativos, e até mesmo, alguns pontos turísticos. O motivo para isso tudo tem um significado extremamente relevante: em junho é comemorado, internacionalmente, o dia do orgulho LGBT, que recentemente adotou mais letras, ficando LGBTQIA +. Durante todo o mês, é celebrado o Mês do Orgulho como uma homenagem às pessoas que estiveram envolvidas nos Tumultos de Stonewall em 1969.

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Férias do colaborador: aprenda o passo a passo para fazer o cálculo logo Vee Benefícios

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Férias do colaborador: aprenda o passo a passo para fazer o cálculo

O cálculo de férias do colaborador não é algo necessariamente complexo, mas requer atenção do contador, pois é influenciado por diversas variáveis, como o dia de saída, período de cumprimento, data de pagamento, comissões, entre outras questões. Além disso, a situação também pode mudar um pouco quando há desligamento de funcionários e o direito passa a ser tratado como verba rescisória.

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Mulher abastecendo tanque do carro logo Vee Benefícios

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Vale combustível: tire suas dúvidas sobre este benefício corporativo

Garantir meios de transporte aos colaboradores é fundamental, e também trata-se de um direito previsto por lei aos trabalhadores do regime CLT. Mas oferecer somente o vale-transporte pode não ser suficiente, o que torna o vale-combustível uma alternativa cada vez mais buscada pelas empresas. Isso porque o vale-transporte não atende funcionários que vão ao trabalho com automóvel próprio, enquanto, com o vale-combustível, o colaborador pode escolher a melhor opção para se locomover ao trabalho, tendo seu benefício assegurado.

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Previdência Privada Corporativa: o benefício que cuida do futuro do seu colaborador logo Vee Benefícios

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Previdência Privada Corporativa: o benefício que cuida do futuro do seu colaborador

A Previdência Privada Corporativa revela-se como uma atração para colaboradores e empresas. Isso porque oferece um benefício considerável para os funcionários, com o qual eles podem assegurar seu padrão de vida na aposentadoria. Além disso, quando oferecida, a empresa incentiva seus talentos a permanecerem com ela.

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