RH

Aspectos legais para lidar com o COVID-19 na sua empresa

Muitas empresas estão lidando com gestão remota pela primeira vez. Saiba neste conteúdo da Vee os aspectos legais que você deve considerar nesse modelo.

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As mudanças do novo normal na cultura empresarial pós-pandemia

Conheça as principais mudanças na cultura empresarial pós-pandemia e veja 6 dicas para o gestor de RH desenvolver boas práticas com os colaboradores!

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5 lições pós-pandemia que as empresas podem aprender com a Mastercard

O que sua empresa pode aprender com as ações Mastercard durante a pandemia de Covid-19 e a volta ao novo normal. Veja conselhos da VP de RH Fabiana Cymrot.

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Vee e Wiz Saúde fazem parceria ampliando oferta de benefícios flexíveis

Em tempos de pandemia, flexibilidade é chave. A Vee e a Wiz Saúde se uniram para trazer benefícios flexíveis para os colaboradores da sua empresa.

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Como desenvolver a cultura e a liderança na sua empresa

Veja dicas de como implementar cultura e liderança fortes na sua empresa e como o time de recursos humanos (RH) pode colaborar nesse processo.

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O que a sua empresa precisa saber sobre os Millennials

Por que a Geração Y parece ser tão indecifrável para as empresas? Confira o post e entenda que benefícios os millennials buscam em um ambiente de trabalho.

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O RH precisa agir mais como Marketing para a atração de novos talentos

Além da importância da integração entre essas duas áreas, o RH agir como marketing pode trazer bons resultados para a sua empresa

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Como a Espanha lida com a volta ao trabalho presencial pós-pandemia

Confira as dicas de quem já passou pela situação em que o Brasil está agora e a melhor forma de lidar com o retorno ao trabalho depois do confinamento.

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Saiba como reter talentos em sua empresa e se destaque!

Saiba como aprimorar a retenção de talentos em sua empresa. Veja o conteúdo da Vee Benefícios e conheça mais.

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Mudanças das estruturas físicas dos escritórios pós COVID-19

O novo normal inclui um replanejamento de como será o espaço de trabalho dos colaboradores. Confira o post para saber mais!

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Como proporcionar flexibilidade com Benefícios Flexíveis?

Parece redundante, mas existe uma diferença entre cada um deles e o seu RH pode oferecer as duas coisas ao seu colaborador com uma boa gestão de benefício.