Consciência Negra: a importância da diversidade e inclusão logo Vee Benefícios

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Consciência negra: diversidade e inclusão são necessárias nas empresas

Nesta sexta-feira, 20 de novembro, é o dia da Consciência Negra no Brasil. Essa data representa a luta e resiliência de toda uma população, que ainda hoje, sofre com grande desigualdade e racismo.

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Como lidar com o absenteísmo na empresa logo Vee Benefícios

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Sua empresa sofre com o absenteísmo? Veja 4 formas de acabar com ele

Os profissionais de RH têm uma missão importante: conter o absenteísmo corporativo para, assim, alavancar os resultados do negócio. O cenário é, de fato, desafiador — mas estratégias assertivas são capazes de criar e solidificar os diferenciais competitivos de qualquer empresa, independentemente do porte ou do segmento de atuação.

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Como a Vee ajuda a melhorar os benefícios flexíveis que podem transformar o Employe experience logo Vee Benefícios

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Como os Benefícios Flexíveis podem transformar o Employee Experience na sua empresa

Discutimos na série sobre o EE a importância da gestão de benefícios para um projeto de sucesso dentro da empresa, e você já sabe da importância da Gestão de Benefícios para um projeto de sucesso de Employee Experience dentro da empresa. Não apenas ela transforma a marca empregadora em algo desejável, como também têm o potencial de aumentar o poder de compra do colaborador, deixando-o financeiramente mais estável e, portanto, mais tranquilo e produtivo. Se for com benefícios flexíveis, então melhor ainda.

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Dicas para fazer premiação funcionários sem vínculo empregatício logo Vee Benefícios

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Cono fazer premiação para funcionários sem vínculo trabalhista

O fim do ano está chegando e fica a dúvida para o RH: será que eu devo bonificar e premiar os colaboradores terceirizados? A resposta é sim e nesse post você encontra as melhores soluções de premiação corporativa.

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Maneiras de fazer a automação de processos em Recursos Humanos logo Vee Benefícios

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6 razões para apostar na automação de processos no setor de RH

A automação de processos já faz parte de muitas áreas e setores. Portanto, o departamento de Recursos Humanos não poderia ficar de fora, já que há uma melhora nas divulgações de vagas, seleção de candidatos e, até mesmo, em entrevistas e outras etapas de recrutamento.

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ofereça cesta de natal para seus colaboradores logo Vee Benefícios

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Ofereça cesta de Natal para os funcionários da sua empresa

O fim do ano se aproxima e muitos empresários já começam a pensar em como oferecer cesta de Natal para os funcionários. Em um ano atípico como 2020, essa é uma questão que, com certeza, já deveria estar sendo planejada.

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EE4ALL logo Vee Benefícios

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EE4ALL: Employee experience e novas tendências em gestão de pessoas

O quarto dia de lives EE4ALL, evento online da Vee Benefícios em parceria com a Grou e a Pulses para falar sobre Employee Experience, foi ao ar nesta quinta-feira 22, ainda com série de lives que aborda o tema “Employee experience e novas tendências em gestão de pessoas”

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Entenda os benefícios do RH estratégico

Com a evolução do mercado, é preciso se adaptar a novas e constantes exigências. Mas essa recomendação não é válida apenas para profissionais que buscam desenvolvimento. As empresas também precisam adotar medidas que permitam contratações efetivas, que visam crescimento, rentabilidade e sucesso, como é o caso do RH estratégico.

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A importância de colocar o colaborador em primeiro lugar logo Vee Benefícios

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Um conselho inusitado: coloque seu cliente em segundo lugar e o colaborador em primeiro

Felipe Witt, CMO da Vee Benefícios, fala sobre a importância de colocar os colaboradores em primeiro lugar e tratá-los como prioridade da empresa.

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Descubra a forma mais fácil de gerenciar campanhas de incentivo.

Leia no material como reduzir problemas e custos com logística e operação no marketing de incentivo. A carteira digital da Vee deixa a sua campanha simples, rápida e na palma da mão.

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