Em um mundo empresarial em constante evolução, as empresas que possuem uma base sólida de Missão, Visão e Valores têm uma vantagem competitiva significativa. Esses elementos fundamentais não apenas orientam a direção da organização, mas também moldam o Employer Branding. Leia a matéria completa para ficar por dentro do assunto!
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Imagine um mundo onde as empresas não se preocupam apenas em ganhar dinheiro, mas também em fazer o bem para as pessoas e o planeta. Esse é o objetivo do “S” no ESG, e é mais importante do que você imagina.
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No mundo corporativo, uma verdade incontestável é que o RH é a chave-mestra para criar um ambiente de trabalho vibrante e produtivo. Mas sabia que a estrutura organizacional da empresa pode ser a maior aliada ou o maior obstáculo para o RH cumprir esse papel? É aí que entra o “organograma horizontal” – uma abordagem tão inovadora quanto colaborativa – que pode revolucionar a forma como as empresas funcionam e impactam positivamente seus colaboradores
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Você já ouviu falar sobre o Quiet Hiring? Essa abordagem está emergindo como uma tendência inovadora para melhorar a retenção de talentos. Leia a matéria completa para obter insights detalhados!
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Hoje em dia, encontrar e manter os melhores colaboradores é difícil. Com muitas oportunidades por aí, as empresas precisam se destacar para atrair e, mais importante ainda, manter talentos. É aí que entra o “Employer Branding”, uma estratégia poderosa que faz as empresas serem vistas como ótimos lugares para trabalhar. Leia a matéria completa para ficar por dentro do assunto!
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O microgerenciamento é um termo que frequentemente ecoa nos corredores das empresas e nas salas de reuniões, mas o que exatamente significa? É o que vamos descobrir neste blogpost. Leia a matéria completa!
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