Você já ouviu falar em Employer Branding? O termo se refere à gestão da marca empregadora e é cada vez mais importante para empresas. Confira!
Leia maisQual é a importância do employer branding?
Flexibilidade: a principal tendência dos benefícios
A humanização está cada vez mais presente e mais requisitada no mercado, seja por clientes, investidores e até por profissionais. Com isso, as empresas precisam inovar no que irão proporcionar aos seus colaboradores, a fim… Leia mais
O que é EVP e qual sua importância na empresa?
Qual é a proposta de valor que você oferece aos seus colaboradores? Essa é a questão por trás do conceito de Employee Value Proposition (EVP). Uma boa abordagem nesse sentido fortalece a marca empregadora e gera uma vantagem competitiva na atração e retenção de talentos.
Leia maisEntenda os benefícios do RH estratégico
Com a evolução do mercado, é preciso se adaptar a novas e constantes exigências. Mas essa recomendação não é válida apenas para profissionais que buscam desenvolvimento. As empresas também precisam adotar medidas que permitam contratações efetivas, que visam crescimento, rentabilidade e sucesso, como é o caso do RH estratégico.
Leia maisComo os Benefícios Flexíveis aumentam a retenção dos colaboradores
Na gestão empresarial, o turnover é um indicador para calcular a rotatividade de funcionários – ou seja, a quantidade de profissionais que precisam ser substituídos após deixarem a empresa em determinado período. Hoje, é considerado um dos mais importantes indicadores-chave de desempenho, não só para o RH, mas também para toda a empresa. Por esse motivo, encontrar formas de aumentar a retenção dos colaboradores é muito importante.
Leia maisAnywhere office, home office e Employer Branding
Depois do home office, o anywhere office chegou para ficar. Entenda a diferença entre os conceitos e sua relação com Employer Branding!
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