Na era da competição por talentos, o employer branding se tornou indispensável para as empresas que buscam atrair e reter os colaboradores mais talentosos. Conheça 5 estratégias que vão ajudar a reduzir o turnover e fortalecer a marca empregadora.
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Employer Branding é um dos termos que chegaram para ficar no RH. A estratégia de marca empregadora é vital para o sucesso da empresa e, por isso, deve ser avaliada. Mas como calcular o retorno real de cada ação? Este post indica o caminho!
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Sua marca empregadora é forte? Mensurar o Employer Branding é uma tarefa complexa, mas que pode ser realizada com a ajuda de métricas e indicadores específicos. Saiba mais!
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O mundo do trabalho vem passando por alterações profundas. Sim, é verdade que muitas delas foram potencializadas pela pandemia, que obrigou empresas a adaptarem suas operações de forma emergencial. Contudo, a mudança nas relações entre… Leia mais
Conheça 7 métricas de produtividade que vão ajudar a mensurar o engajamento e performance dos colaboradores!
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Atualmente, melhorar o Employer Branding é um objetivo não apenas do RH, mas da empresa como um todo. A marca empregadora é fator fundamental para a atração e retenção de talentos e para a própria reputação da companhia. Saiba mais!
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