A tecnologia tem transformado diversos setores da sociedade, e a área de Recursos Humanos não é exceção. Com o avanço da inteligência artificial, surgiram novas ferramentas para tornar o processo de contratação mais eficiente e eficaz. Nesse contexto, o ChatGPT surge como uma solução para ajudar na contratação de novos funcionários. Vamos entender mais sobre essa nova tendência?
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Neste post, apresentamos um case de sucesso na gestão de benefícios para colaboradores, resultado da parceria entre Swile e Grupo Primo. Abordamos os desafios enfrentados pela empresa e como a solução proposta pela Swile trouxe resultados significativos, gerando satisfação para os colaboradores. Confira!
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Neste post, vamos explorar a parceria de sucesso entre a Swile e a Marisa no mercado de benefícios corporativos. Vamos discutir como a solução inovadora da Swile foi implementada na Marisa e quais foram os resultados positivos dessa colaboração. Descubra como essa parceria tem melhorado a qualidade de vida dos colaboradores e otimizado a gestão de benefícios na empresa de moda. Leia agora e saiba mais!
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Em busca de menos burocracia e processos mais eficientes, o PageGroup encontrou na Swile o parceiro ideal. A nova solução de benefícios precisava corresponder à diversidade de sua equipe e gerar produtividade para a área de People. Para saber mais sobre essa história de sucesso, leia o artigo completo!
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Neste blogpost, vamos explorar de maneira detalhada uma métrica crucial para empresas que desejam avaliar a eficácia de seus processos de recrutamento e seleção: a taxa de aceitação de oferta. Além disso, apresentamos dicas práticas para aumentar a taxa de aceitação, tais como aprimorar a comunicação com os candidatos, personalizar as ofertas de acordo com suas expectativas e oferecer benefícios competitivos. Se você busca otimizar seus processos de recrutamento e seleção, leia o artigo completo e descubra mais sobre o assunto!
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Você sabe como está a saúde organizacional da sua empresa? É fundamental ter conhecimento sobre as métricas adequadas para avaliar o desempenho da sua organização. Neste post, apresentaremos as principais métricas de saúde organizacional que você precisa conhecer para tomar decisões estratégicas fundamentadas. Saiba mais!
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