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O papel estratégico do RH durante o layoff

Você sabia que o setor de Recursos Humanos é um grande facilitador durante os períodos de layoff? Mais do que nunca, as empresas precisam reconhecer a importância de adotar abordagens humanizadas e transparentes para minimizar os impactos negativos e promover uma recuperação organizacional sólida pós-crise. Para entender um pouco mais sobre o assunto, leia a matéria completa!

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Análise SWOT no RH: O que é e como funciona?

Você já ouviu falar sobre análise SWOT? Essa poderosa ferramenta pode auxiliar os profissionais de RH na identificação de pontos fortes e fracos, bem como oportunidades e ameaças. Quer saber mais sobre o assunto? Leia a matéria completa!

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OKRs no RH: O que são e como determiná-los

Se você está buscando uma forma eficiente de impulsionar a gestão estratégica em sua empresa, o OKR pode ser a solução ideal. Neste artigo, vamos explorar essa abordagem revolucionária que está transformando a maneira como as empresas lidam com o gerenciamento de metas. Saiba mais!

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Como o Business Intelligence pode ajudar o RH?

O Business Intelligence (BI) pode ser uma ferramenta poderosa para o departamento de Recursos Humanos
de uma organização. Ele pode ajudar o RH a tomar decisões mais informadas e baseadas em dados, melhorar a eficiência operacional e otimizar a gestão de talentos. Vamos entender um pouco mais sobre o assunto?

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RH 360: Anuário de Benefícios Corporativos 2023

Neste artigo, você terá acesso exclusivo às principais tendências do setor de Recursos Humanos, com base nas descobertas do Anuário de Benefícios Corporativos 2023, o estudo mais abrangente sobre benefícios no Brasil. Continue a leitura para conhecer essas tendências em detalhes!

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Felicidade no trabalho: Como o RH pode colocar em prática?

Uma coisa é fato: A busca pela felicidade no ambiente de trabalho é mais do que um simples um sorriso no rosto. Ela engloba a sensação de realização e propósito, onde nossas tarefas diárias se alinham com nossos valores pessoais. Isso não só beneficia indivíduos, mas também impacta positivamente as organizações. Leia a matéria completa para ficar por dentro do assunto!

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